2025 Spring Kick - Off Meeting: наметить курс для успеха
Feb 19, 2025
Оставить сообщение
8 февраля 2025 года группа Health Group Prof.Ding провела весенний удар в 2025 году - заседание в Сиане, Шаньси, Китай. Все сотрудники собрались вместе, чтобы начать новый год тяжелой работы.
Встреча началась в теплой атмосфере. Г -жа Ву Хайян, председатель компании, произнесла вдохновляющую речь. Объединяя текущую рыночную ситуацию с планом развития компании, она выдвинула 4 ключевых слова: «Стандартизировать, реализовать, углубить и точность».

Она потребовала, чтобы Департамент фармацевтического маркетинга стандартизировал рыночные операции, отдел электронной коммерции для реализации маркетинговых планов, Департамент международного рынка для углубления международного рынка и отдела логистики для точной подготовки товаров и их предоставления, что способствует высокому качественному развитию компании.
Впоследствии, церемония награждения за миллион продавцов RMB подтолкнула встречу на кульминацию. Несколько наград - победившие сотрудники поделились своим опытом и работами в своих выступлениях, вдохновляя своих коллег стремиться к совершенству. Сразу после этого главы каждого отдела, основанные на требованиях к работе, выдвинутым председателем и в свете реальной ситуации их соответствующих департаментов, подробно рассказали о планах работы и целях для нового года и предложили серию планов действий.



В конце встречи все сотрудники выразили благодарность отставным сотрудникам за их самоотверженность и взносы в компанию, и взяли на себя дубинку развития компании. Это вдохновило всех сотрудников объединяться как единого, усердно работать, постоянно прорываться и добиться победы - выиграть развитие как для компании, так и для частных лиц в новом году.

Эта встреча не только указала на направление работы в Новом году, но и значительно вдохновила энтузиазм сотрудников. Принимая эту встречу в качестве возможности, все сотрудники смело будут двигаться вперед к новым целям с большим энтузиазмом и приподнятым настроением и совместно напишут новую главу в развитии компании.

